ESTABLECEN CUPO LABORAL TRANS EN EL ESTADO NACIONAL

"El ejercicio de los derechos de las personas travestis, transexuales y transgénero se ve obstaculizado por un patrón sistemático de desigualdad que afecta particularmente a este colectivo desde la niñez", afirma uno de los considerandos del decreto del Gobierno Nacional. En Entre Ríos saludaron la medida.
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El Gobierno nacional estableció en el ámbito del sector público nacional que los cargos de personal deberán ser ocupados en una proporción "no inferior al uno por ciento", por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad necesarias, y en cualquiera de las modalidades de contratación vigentes.

Así lo establece el Decreto 721/2020, publicado hoy en el Boletín Oficial, que lleva la firma del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y de la ministra de Mujeres, Diversidad y Género, Elizabeth Gómez Alcorta.

La decisión -que apunta a lograr una "efectiva inclusión"- se tomó en virtud de "respetar y garantizar que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos".

Además, en los considerandos del decreto, se señala que "el ejercicio de los derechos de las personas travestis, transexuales y transgénero se ve obstaculizado por un patrón sistemático de desigualdad que afecta particularmente a este colectivo desde la niñez".

"El Estado Nacional, como garante de los derechos humanos, asumió el compromiso de propender a la eliminación de prácticas discriminatorias de cualquier naturaleza que entrañen la violación de derechos", indica la norma.

El decreto agrega que "se deberán establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, transexuales o transgénero", y que esto "en ningún caso debe implicar el cese de las relaciones laborales existentes".

Según se precisa, la medida abarca a las personas travestis, transexuales y transgénero, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen.

Ellas tendrán derechos a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, sin discriminación por motivos de identidad de género o su expresión.

En nuestra provincia

En Entre Ríos quienes se expresaron fueron las referentes de la Corriente Lohana Berkins: "Esta es una conquista del movimiento transfeminista que hace años venimos sosteniendo la necesidad de que se reconozca una realidad absolutamente injusta, violenta y discriminadora, propia del sistema patriarcal".

Sobre la resolución expresaron que: "venimos peleando por el Cupo Laboral Travesti-Trans desde hace muchísimo tiempo y lo venimos expresando fundamentalmente en las calles, pero también fuimos construyendo esta visibilización en cada asamblea, en cada charla, desde el impulso en algunos municipios, en los debates hacia dentro de instituciones y organizaciones". Por último afirmaron que esta decisión "es sólo un paso más y aún queda muchísimo por hacerla realidad".

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